חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: הרעת תנאים

עו"ד אריק שלו

26/08/2013 10:59

צריך לבדוק את פרטי המקרה לעומק. משרדנו עומד לרשותך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

הרעת תנאים

צילה

26/08/2013 10:24

במקרה בו עובדת קודמה בתפקיד ובעקבות כך בשכר, ונכון להיום היא לא מסוגלת לבצע את התפקיד עקב בעיות בריאותיות, האם ניתן להחזיר אותה לתפקיד הקודם בשכר הקודם ללא חתימתה? העלאה בשכר באה בעקבות שינוי בתפקיד וההפחתה בשכר היא בעקבות החזרה לתפקיד הקודם. האם ניתן לעשות זאת גם כאשר העובדת לא מעוניינת לחתום על שום מסמך? (אני לא יכולה לתת לה את השכר הנוכחי כי זה שכר שונה - היא כיביכול קודמה בתפקידה)

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הרעת תנאים

עו"ד אריק שלו

26/08/2013 10:59

צריך לבדוק את פרטי המקרה לעומק. משרדנו עומד לרשותך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: RE: הרעת תנאים

עו"ד אריק שלו

26/08/2013 11:01

כמובן שלא ניתן לבצע הרעת תנאים בתפקיד חלופי של עובדת בשל מצב בריאות לקוי. החוק קובע החובה ליתן תפקיד בשכר זהה וככל שאין תפקיד כאמור באפשרות העובד להתפטר או להיות מפוטר בשל מצב בריאות לקוי.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה