x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/08/2013 10:27
לכאורה, ניתן לטעון שמדובר בהרעת תנאים, שיכולה לזכות בהתפטרות בדין מפוטר. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני.
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
22/08/2013 10:10
שלום.
בעלי עובד כבר שנתיים באותו מקום עבודה - משמרות לילה כמחסנאי. לפני שבוע הודיעו לכל העובדים כי מחודש הבא לא יהיו יותר משמרות לילה ויחלקו אותם למשמרות "בוקר מוקדמות" (4 לפנות בוקר עד 10 בבוקר) ולמשמרות רגילות. מה שמקטין משמעותית את היקף השעות ואי לכך גם את השכר. הם הודיעו כי מי שמעוניין להתפטר יקבל פיצויים אך לא יקבל מכתב פיטורים.
האם יש כאן מקרה של "הרעת תנאים"? האם זכאי למכתב פיטורים?
בעלי עובד כבר שנתיים באותו מקום עבודה - משמרות לילה כמחסנאי. לפני שבוע הודיעו לכל העובדים כי מחודש הבא לא יהיו יותר משמרות לילה ויחלקו אותם למשמרות "בוקר מוקדמות" (4 לפנות בוקר עד 10 בבוקר) ולמשמרות רגילות. מה שמקטין משמעותית את היקף השעות ואי לכך גם את השכר. הם הודיעו כי מי שמעוניין להתפטר יקבל פיצויים אך לא יקבל מכתב פיטורים.
האם יש כאן מקרה של "הרעת תנאים"? האם זכאי למכתב פיטורים?
22/08/2013 10:26
בהחלט מדובר בהרעת תנאים והינו זכאי לפיצויי פיטורים.
עם זאת, הרעת תנאים היא לא פיטורים אלא התפטרות כך שאין חובה למעסיק לתת מכתב פיטורים, אלא מרצונו הטוב.
כמו כן, הדבר אינו פוגע בקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
עם זאת, הרעת תנאים היא לא פיטורים אלא התפטרות כך שאין חובה למעסיק לתת מכתב פיטורים, אלא מרצונו הטוב.
כמו כן, הדבר אינו פוגע בקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
22/08/2013 10:27
לכאורה, ניתן לטעון שמדובר בהרעת תנאים, שיכולה לזכות בהתפטרות בדין מפוטר. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני.
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: אחרי הרעת תנאים לדעתי... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
