x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: אחרי הרעת תנאים לדעתי...
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/08/2013 10:26
בהחלט מדובר בהרעת תנאים והינו זכאי לפיצויי פיטורים.
עם זאת, הרעת תנאים היא לא פיטורים אלא התפטרות כך שאין חובה למעסיק לתת מכתב פיטורים, אלא מרצונו הטוב.
כמו כן, הדבר אינו פוגע בקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
עם זאת, הרעת תנאים היא לא פיטורים אלא התפטרות כך שאין חובה למעסיק לתת מכתב פיטורים, אלא מרצונו הטוב.
כמו כן, הדבר אינו פוגע בקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
