חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: עבודה זמנית לחצי שנה וכניסה להריון

עו"ד חן שטיין

06/06/2012 22:34

שלום לך,
באם אכן מדובר על חוזה לתקופה קצובה, הרי שעקרונית לא תחול עלייך הגנת חוק עבודת נשים אם תיכנסי להריון בתקופה זו.

בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245580

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

עבודה זמנית לחצי שנה וכניסה להריון

ש.ש

03/06/2012 18:00

שלום,

אני לקראת סגירה סופית עם מקום עבודה. מדובר על החלפת עובדת קבועה שיוצאת ללדת ומדובר על תקופת העסקה של כחצי שנה. במהלת תקופה זו הסיכויים שאהיה בהריון בעצמי גדולים, ולכן, על מנת שלא למצוא את עצמי בהריון וללא עבודה- אשמח לדעת מה הן זכויותי במקרה כזה? האם עובדת היותי בהריון משנה את ההסכם שיתכן ויחתם ביני לבין מקום העבודה, ובו מדובר על העסקה לתקופה של חצי שנה בלבד?

אשמח לעזרה.

תודה רבה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: עבודה זמנית לחצי שנה וכניסה להריון

עו"ד חן שטיין

06/06/2012 22:34

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: עבודה זמנית לחצי שנה וכניסה להריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה