x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - עבודה זמנית לחצי שנה וכניסה להריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/06/2012 18:00
שלום,
אני לקראת סגירה סופית עם מקום עבודה. מדובר על החלפת עובדת קבועה שיוצאת ללדת ומדובר על תקופת העסקה של כחצי שנה. במהלת תקופה זו הסיכויים שאהיה בהריון בעצמי גדולים, ולכן, על מנת שלא למצוא את עצמי בהריון וללא עבודה- אשמח לדעת מה הן זכויותי במקרה כזה? האם עובדת היותי בהריון משנה את ההסכם שיתכן ויחתם ביני לבין מקום העבודה, ובו מדובר על העסקה לתקופה של חצי שנה בלבד?
אשמח לעזרה.
תודה רבה
אני לקראת סגירה סופית עם מקום עבודה. מדובר על החלפת עובדת קבועה שיוצאת ללדת ומדובר על תקופת העסקה של כחצי שנה. במהלת תקופה זו הסיכויים שאהיה בהריון בעצמי גדולים, ולכן, על מנת שלא למצוא את עצמי בהריון וללא עבודה- אשמח לדעת מה הן זכויותי במקרה כזה? האם עובדת היותי בהריון משנה את ההסכם שיתכן ויחתם ביני לבין מקום העבודה, ובו מדובר על העסקה לתקופה של חצי שנה בלבד?
אשמח לעזרה.
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
