x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/05/2012 10:48
שלום אשמח מאוד אם תוכלו לומר אם אפשר לעשות משהו בסיטואציה הבאה: לפניי כיומיים היה לי מקרה של משמרת עם 15 וחצי שעות עבודה, ולפי מה שהבנתי החוק אומר שהכמות המקסימלית המותרת של שעות עבודה ביום עומדת על 12, בנוסף לזה המנהלים בעבודה הודיעו לי על הארכת המשמרת באמצע העבודה באותו יום בלי לשאול אם זה בסדר שאשאר שעות נוספות (בעיקרון משמרת רגילה בעבודה הנוכחית עומדת על 9 שעות), אני עובד בעבודה הזאת כשבועיים והעבודה היא מלצרות בבית מלון, רציתי לדעת אם ניתן לעשות משהו בעיניין הזה?
06/06/2012 22:44
ניתן לתבוע על אותה תוספת שלא שולמה בגין שעות אלה.
בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245580
בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245580
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה על שעות עבודה שעות נוספות ועוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
