שלום אשמח מאוד אם תוכלו לומר אם אפשר לעשות משהו בסיטואציה הבאה: לפניי כיומיים היה לי מקרה של משמרת עם 15 וחצי שעות עבודה, ולפי מה שהבנתי החוק אומר שהכמות המקסימלית המותרת של שעות עבודה ביום עומדת על 12, בנוסף לזה המנהלים בעבודה הודיעו לי על הארכת המשמרת באמצע העבודה באותו יום בלי לשאול אם זה בסדר שאשאר שעות נוספות (בעיקרון משמרת רגילה בעבודה הנוכחית עומדת על 9 שעות), אני עובד בעבודה הזאת כשבועיים והעבודה היא מלצרות בבית מלון, רציתי לדעת אם ניתן לעשות משהו בעיניין הזה?