x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/08/2013 17:18
05/08/2013 17:16
החל מיום 1.3.2008 אני ממלאת תפקיד ניהולי במקום עבודתי כעובדת שכירה במשרה מלאה. בימים אלו בשל שינוי ארגוני הודיע לי המעסיק שלי שהוא מתכוון להעביר אותי לתפקיד פקידותי, מנהלת לשכת מנכ"ל.
עוד הודיע כי משכורתי לא תפגע אולם לא אוכל להמשיך לקבל רכב צמוד / אחזקת רכב כיוון שלא מקובל אצלנו שמנהלת לשכה תקבל רכב צמוד. לדעתי זו פגיעה ישירה הן במעמדי כעובדת והן בשכרי. אודה על יעוצכם בנושא בברכה, דינה
עוד הודיע כי משכורתי לא תפגע אולם לא אוכל להמשיך לקבל רכב צמוד / אחזקת רכב כיוון שלא מקובל אצלנו שמנהלת לשכה תקבל רכב צמוד. לדעתי זו פגיעה ישירה הן במעמדי כעובדת והן בשכרי. אודה על יעוצכם בנושא בברכה, דינה
05/08/2013 17:18
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שינוי תפקיד בארגון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
