החל מיום 1.3.2008 אני ממלאת תפקיד ניהולי במקום עבודתי כעובדת שכירה במשרה מלאה. בימים אלו בשל שינוי ארגוני הודיע לי המעסיק שלי שהוא מתכוון להעביר אותי לתפקיד פקידותי, מנהלת לשכת מנכ"ל.
עוד הודיע כי משכורתי לא תפגע אולם לא אוכל להמשיך לקבל רכב צמוד / אחזקת רכב כיוון שלא מקובל אצלנו שמנהלת לשכה תקבל רכב צמוד. לדעתי זו פגיעה ישירה הן במעמדי כעובדת והן בשכרי. אודה על יעוצכם בנושא בברכה, דינה