חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: האם ניתן להכריח עובד לחתום?

עורך דין ארז כהן

05/08/2013 14:46

באם התנאים הסוציאליים ניתנים מהסכום המלא אז לא ברור מהי ההרעה.
האם לפני כן קיבלתם גמול שעות נוספות מעבר לאותו שכר?

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

האם ניתן להכריח עובד לחתום?

אריאל

05/08/2013 14:44

בעקבות החלטה של מחלקת משאבי אנוש העובדים שמועסקים בחוזה עבודה גלובאלי נדרשים לחתום על חוזה העסקה חדש שמעביר כ 10% משכר הבסיס לטובת שעות נוספות גלובאליות, אמנם תוך הבטחה שהתנאים הסוציאלים יחושבו מכל הסכום אך זאת מטוב ליבו של המעסיק ולפנים משורת הדין, האם ניתן להכריח עובד לחתום על חוזה לרעתו?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: האם ניתן להכריח עובד לחתום?

עורך דין ארז כהן

05/08/2013 14:46

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם ניתן להכריח עובד לחתום? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה