פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

באפשרותך לדרוש קיום השיחה בזמן העבודה ובמקום העבודה ולא במקום אחר. לא ידוע לי על חובה לקיים שיחה בנוכחות של אדם נוסף אלא באם מדובר בשיחת שימוע שאז זכות העובד להיות מיוצג. לא ברור מה גורם לתחושת אי הנוחות שלך ויכול להיות שהמעסיק מתנהל באופן לא תקין שאז יש לפעול כנגד פעולות אלו.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

שלום רב אני עובדת כמטפלת מובילה בגן בקיבוץ (שכירה). המעביד שלי דורש ממני מדי פעם להגיע לשיחות אישיות במשרדו. לאחר מספר שיחות שבהן הרגשתי מאוד לא נח, הודעתי למעביד שאני לא מגיעה יותר לשיחות בארבע עיניים, ואני מבקשת שאדם נוסף ינכח בפגישה.( עוסי"ת, מזכירה, הורה - לבחירתו ונוחיותו של המעביד או כל אפשרות אחרת) המעביד סירב בכל תוקף ועמד על כך שאגיע לשיחה בארבע עיניים במשרדו.הצעתי שנקיים שיחה אישית בתוך הגן בו אני עובדת, בחדר צדדי, כשיש עובדות נוספות בחלל המרכזי.

המעביד לא מוכן לוותר ודורש שהשיחות יעשו במשרדו בלבד , וללא אדם נוסף. יש לציין שאין כל תלונות לגבי עבודתי בגן, אלא רק לגבי יחסי עם המעביד. האם יש לי זכות המעוגנת בחוק לדרוש שבשיחות במשרדו יהיה אדם נוסף? המעביד הודיע לי ששיחות בארבע עיניים הן תנאי בסיסי והכרחי להמשך עבודתי במערכת החינוך. אודה לך על עזרה - טל