באפשרותך לדרוש קיום השיחה בזמן העבודה ובמקום העבודה ולא במקום אחר. לא ידוע לי על חובה לקיים שיחה בנוכחות של אדם נוסף אלא באם מדובר בשיחת שימוע שאז זכות העובד להיות מיוצג. לא ברור מה גורם לתחושת אי הנוחות שלך ויכול להיות שהמעסיק מתנהל באופן לא תקין שאז יש לפעול כנגד פעולות אלו.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il