חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: אפליה בגלל גיל או שזה חוקי?

עורך דין ארז כהן

31/07/2013 19:57

חל עליך חוק פרישה המעודכן, עד גיל 67.
עם זאת אין מדובר בעילה של אפליה כי אם הרעת תנאים שפשוט מזכה אותך להתפטר כדין מפוטר.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

אפליה בגלל גיל או שזה חוקי?

פלג

31/07/2013 19:37

אני שכיר עם הסכם עבודה אישי מול המעסיק מאז שנת 1994. ההסכם מסתיים כשאגיע לגיל 65 כי זה היה גיל הפרישה בחוק במועד החתימה על ההסכם. החוק תוקן בשנת 2004 לגיל 67. לגירסת המעסיק, ההסכם מסתיים בגיל 65 אבל הוא מוכן להמשך העסקה בתנאים מופחתים.האם זו אפליית גיל פסולה? האם יש צו הרחבה שמחייב המעסיק להמשיך העסקה עד 67?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: אפליה בגלל גיל או שזה חוקי?

עורך דין ארז כהן

31/07/2013 19:57

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אפליה בגלל גיל או שזה חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה