פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: רק חזרתי מחופשת לידה ו... - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: רק חזרתי מחופשת לידה ו... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/07/2013 15:34
חל איסור לפגוע בתנאי העבודה לאחר חופשת הלידה.
ניתן לפנות לייעוץ וייצוג משפטי. משרדנו עומד לרשותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
31/07/2013 14:40
שלום, אני עובדת בחברה מסודרת 13 שנה שבוע לפני חזרתי מחופשת הלידה המנהל זימן אותי לפגישה וכך אמר: "עכשיו כשאת אמא חד הורית לא אקבל תירוצים עם הילד יהיה חולה" = מעכשיו אני צריך שעות נוספות - "את חד הורית אין לך עזרה"... ולכן המנהל מציע לי תפקיד אחר שלא פוגע בשכר. אמר לי לשקול זאת. השבתי לו שאני מעוניינת אך ורק בתפקיד הקבוע שלי. חזרתי לאחר שבוע לעבודה והוא צרח עליי וסילק אותי מהעבודה!! מה עושים? בטרם שאני פונה לתביעה אפשרי לבקש פשרה כספית בנוסף לתשלומי פיצוייים? של כמה ??
31/07/2013 15:34
חל איסור לפגוע בתנאי העבודה לאחר חופשת הלידה.
ניתן לפנות לייעוץ וייצוג משפטי. משרדנו עומד לרשותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: רק חזרתי מחופשת לידה ו... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ