חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: האם זאת הרעה מוחשית בתנאים?

עורך דין ארז כהן

29/07/2013 13:38

הגדלת היקף העבודה הדרוש עלולה להיחשב כהרעה מוחשית בתנאים אולם הדבר תלוי בנסיבות המקרה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

האם זאת הרעה מוחשית בתנאים?

ליאור

29/07/2013 13:34

שלום, אני עובדת שכירה במסגרת משמרות. היום יצאה לנו הוראה חדשה, שבסידור העבודה צריך להשאיר 10 משמרות פתוחות מתוך 21 הקיימות (ולא 9 כפי שהיה לנו עד עכשיו). הדבר מכביד מאוד, במיוחד כי רוב אוכלוסית העובדים הינה סטודנטים, וגם במצב הקודם של השארת 9 משמרות פתוחות להרבה מאיתנו יש קושי. רציתי לדעת האם הדבר נחשב להרעה מוחשית בתנאי העבודה? תודה, ליאור

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: האם זאת הרעה מוחשית בתנאים?

עורך דין ארז כהן

29/07/2013 13:38

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם זאת הרעה מוחשית בתנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה