חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שעות נוספות בחברה ציבורית

חן ל

28/07/2013 18:48

שלום עורך דין נכבד

אני עובדת בחברה רפואית ציבורית והתבקשתי לעבוד (לא מצויין בחוזה) מעבר ל- 10 שעות עבודה ביום (באופן חד-שבועי) עוד שלוש שעות מוקד. לעיתים זה גולש לכדי 14 שעות עבודה ביום, כאשר חצי שעה של הפסקה מפרידה בין 10 השעות לבין ה- 3-4 הנוספות.

על שעות המוקד (3 שעות) אין זה נכנס לחוזה השעות וללא *תנאים פנסיוניים* כלל ורק אני מקבלת על כך תעריף יותר גבוה פר-שעה אשר הוא קבוע מראש ללא קשר לתעריף שעות נוספות, אלא נחשב תעריף שעת מוקד (משעה 6 עד 9-10 בלילה)

האם חוקי להעביד אותי בצורה כזאת?

אם אני מתפטרת זה נחשב לי פיצויי פיטורין עקב תשלום העסקה לא תקין שכזה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: שעות נוספות בחברה ציבורית

עו"ד אריק שלו

28/07/2013 18:53

על פניו הדבר לא נשמע תקין. יכול שניתן להתפטר בדין מפוטר בכפוף למתן התראה. מומלץ לפנות לייעוץ וייצוג משפטי בענין.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות נוספות בחברה ציבורית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה