x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2012 09:46
שלום רב,
באופן עקרוני השעיה מהעבודה דינה כפיטורים- אלא אם כן כתוב בחוזה העבודה או בהסכם קיבוצי כי זה מותר בתנאים מסוימים.
בעלך יכול לפנות אליהם ולומר שההשעיה היא בעצם פיטורים מהעבודה ...
אולם המצב המשפטי פה אינו ברור ולדעתי היות ומדובר בשנות עבודה ארוכות ופיצויים גבוהים- אין לעשות מהלך זה ללא ייצוג של עו"ד, שכן אתם עלולים להפסיד את הפיצויים.
לייצוג במשרדנו בהליך זה תוכלי להתקשרי למשרדנו בשעות העבודה
באופן עקרוני השעיה מהעבודה דינה כפיטורים- אלא אם כן כתוב בחוזה העבודה או בהסכם קיבוצי כי זה מותר בתנאים מסוימים.
בעלך יכול לפנות אליהם ולומר שההשעיה היא בעצם פיטורים מהעבודה ...
אולם המצב המשפטי פה אינו ברור ולדעתי היות ומדובר בשנות עבודה ארוכות ופיצויים גבוהים- אין לעשות מהלך זה ללא ייצוג של עו"ד, שכן אתם עלולים להפסיד את הפיצויים.
לייצוג במשרדנו בהליך זה תוכלי להתקשרי למשרדנו בשעות העבודה
02/04/2012 16:08
היי לא יודעת עם הגעתי למקום הנכון אבל אני מנסה ...
בעלי עובד נהג חלוקה כבר קרוב ל15 שנה היה לו איזה אירוע שהוא הוריד סחורה ללקוח והלקוח התחיל לקלל אותו מפה לשם זה נגרר למכות והשעו את בעלי מהעבודה לחודש ימים על חשבון ימי החופשה שלו
האם זה חוקי?
האם בזמן הזה הוא יכול להגיש להם מכתב פיטורין ולקבל את כל מה שמגיע לו?
אשמח לתשובה
תודה
בעלי עובד נהג חלוקה כבר קרוב ל15 שנה היה לו איזה אירוע שהוא הוריד סחורה ללקוח והלקוח התחיל לקלל אותו מפה לשם זה נגרר למכות והשעו את בעלי מהעבודה לחודש ימים על חשבון ימי החופשה שלו
האם זה חוקי?
האם בזמן הזה הוא יכול להגיש להם מכתב פיטורין ולקבל את כל מה שמגיע לו?
אשמח לתשובה
תודה
04/04/2012 09:46
שלום רב,
באופן עקרוני השעיה מהעבודה דינה כפיטורים- אלא אם כן כתוב בחוזה העבודה או בהסכם קיבוצי כי זה מותר בתנאים מסוימים.
בעלך יכול לפנות אליהם ולומר שההשעיה היא בעצם פיטורים מהעבודה ...
אולם המצב המשפטי פה אינו ברור ולדעתי היות ומדובר בשנות עבודה ארוכות ופיצויים גבוהים- אין לעשות מהלך זה ללא ייצוג של עו"ד, שכן אתם עלולים להפסיד את הפיצויים.
לייצוג במשרדנו בהליך זה תוכלי להתקשרי למשרדנו בשעות העבודה
באופן עקרוני השעיה מהעבודה דינה כפיטורים- אלא אם כן כתוב בחוזה העבודה או בהסכם קיבוצי כי זה מותר בתנאים מסוימים.
בעלך יכול לפנות אליהם ולומר שההשעיה היא בעצם פיטורים מהעבודה ...
אולם המצב המשפטי פה אינו ברור ולדעתי היות ומדובר בשנות עבודה ארוכות ופיצויים גבוהים- אין לעשות מהלך זה ללא ייצוג של עו"ד, שכן אתם עלולים להפסיד את הפיצויים.
לייצוג במשרדנו בהליך זה תוכלי להתקשרי למשרדנו בשעות העבודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: השעיה מהעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
