שלום רב,
באופן עקרוני השעיה מהעבודה דינה כפיטורים- אלא אם כן כתוב בחוזה העבודה או בהסכם קיבוצי כי זה מותר בתנאים מסוימים.
בעלך יכול לפנות אליהם ולומר שההשעיה היא בעצם פיטורים מהעבודה ...
אולם המצב המשפטי פה אינו ברור ולדעתי היות ומדובר בשנות עבודה ארוכות ופיצויים גבוהים- אין לעשות מהלך זה ללא ייצוג של עו"ד, שכן אתם עלולים להפסיד את הפיצויים.
לייצוג במשרדנו בהליך זה תוכלי להתקשרי למשרדנו בשעות העבודה