שלום רב, אישתי (אולה) עובדת שכירה כבר 5 שנים בחברת תקשורת גדולה. היא עדין מקבלת שכר מינימום ולא קידמו אותה לשום מקום ולשום תפקיד.
וכל זה למרות שתוך כדי העבודה היא עשתה תואר אקדמי והיא ידועה כאחד העובדים הטובים והמקצוענים (ישנם הוככות רשומות) והותיקים. אין לנו יותר סבלנות לחקות שהקדמו אותה או שיעלו שכר (למרות שחברה מפרסמת שיש אפשרויות קידום מהיר לטובים).
הדוגמה של אישתי מראה אחרת. שמענו שיש איזה חוק האומר שבמקרים מסויימים אפשר להתפטר ולקבל פיצויים. אז רצינו לבדוק את זה ולקבל יעוץ משפטי מקצועי. תודה מראש