בעלי התחיל לעבוד בחברה בשנת 1996 בשנת 2005 עזב את החברה לתקופה של כחצי שנה וחזר לאותה חברה כעצמאי למשך שנה ושוב הפך לשכיר באותה החברה.
לאחר העזיבה ב-2005 קיבל פיצויים. השאלה היא כעת שהוא עוזב (סוגרים את המחלקה שבה הוא עובד) האם מגיע לו פיצויים רק על התקופה שהוא היה שכיר (לאחר שחזר) או מחשיבים לפיצויים את התקופה בה הוא היה עצמאי בחברה (הוא קיבל אותו שכר כל חודש והוציא חשבונית לחברה). אודה על תשותכם.