x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: שינוי תנאי עבודה כשאין חוזה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2013 11:06
גם ללא חוזה עבודה כתוב, לא ניתן לשנות את תנאי העבודה, ובוודאי שלא להרע אותם ולפגוע בהיקף המשרה ללא הסכמת העובד.
ככל והמעסיק מממש את כוונותיו ניתן לראות בכך הרעת תנאים המצדיקה התפטרות כדין מפוטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
ככל והמעסיק מממש את כוונותיו ניתן לראות בכך הרעת תנאים המצדיקה התפטרות כדין מפוטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
