פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי במלון השייך לרשת מלונות, דרך קבלן, הקבלן אמר לי שמצאו מישהו יותר זול אבל הוא חושב שזה רק תרוץ ושפשוט המנהל הישיר לא אהב אותי מלכתחילה, גם אני חש לאחר שהצלבתי נתונים שפוטרתי מסיבות שנראות לי כלא חוקיות, כמו כן כתבו לי מכתב פיטורין שלדעתי לא יאפשר לי לעבוד באף מלון ממלונת הרשת בשום תפקיד, נראה לי שמישהו במלון רוצה לפגוע בי ולא ברור לי למה כי קיבלתי שבחים מעובדים אחרים ומאורחים האם אוכל לתבוע המלון על פיטורים לא חוקיים או עילה משפטית אחרת במטרה לקבל פיצויים, איזה סדר גודל פיצויים ניתן לדרוש במקרים כאלה?