שלום לכם אני עובד שכיר כבר 3 חודשים בעבודה מסויימת בראיון עבודה נאמר ביני לבין המנהל שייקח לי זמן עד שאוציא רישיון נהיגה כדי להגיע למקום העבודה כי אני נגיש בתחבורה. הוא אמר בסדר גמור קח את הזמן.
היום לאחר 3 חודשים הוא הוריד אותי למשמרת בשבוע עקב בעיית הנגישות שלי האם זה נקרא הרעת תנאים והאם אפשר לתבוע את המעסיק על זה ולהתפטר. מה עושים?