שלום
עובדת שעבדה בחברה שנסגרה 11 חודשים ו-6 ימים. (החברה הפסיקה את פעילותה והחנות שהייתה לחברה נסגרה) העובדת ידעה על מצב החברה 3 חודשים מראש, מצב החברה הוסבר לה כדי שתנסה למצוא מקום עבודה אחר בכל התקופה הזאת וכשלא מצאה המשיכה לעבוד. האם העובדת זכאית לדמי הבראה, פיצויי פיטורים וכדומה ?