התחלתי לעבוד בחברה 3 חודשים בדיוק לאחר לידה. לא הייתי מודעת לחוק של שעת הנקה. המנהל הישיר וכוח אדם ידעו שאני אחרי לידה ולא יידעו אותי על זכויותי.
החברה כמובן מתנערת בטענה שלא ידעו .... ולא רוצים לשלם לי ריאטרואקטיבית
האם כדאי לי לפנות לבית דין לעבודה?