לא הסברתי את עצמי כמו שצריך,
לפני הלידה עבדתי ימי שישי לסירוגין פעמיים בחודש.
היום אני לא רוצה לעבוד שישי אלא להיות עם הילדה שלי, האם המעביד יכול לחייב אותי לעבוד ימי שישי או שאני פתורה ממשמרות שישי ( בוקר 08-12 ) עקב כך שילדתי וחזרתי הרגע מחופשת לידה?
תודה