בוקר טוב, יש לי שאלה קטנה אלכם. לפני כחודש פוטרתי מאחת מחברות התקשורת שעבדתי בה כשלוש שנים. בהתאם לקידום התווסף למשכורתי בונוס חודשי מבוסס ביצועים (יש לציין שהבונוס מצויין בכל תלוש משכורת, מזה שנתיים וחצי). השאלה היא, האם הבונוס אמור להיות כלול בדמי הפיצוים שלי ובהנחה שכן, כמו שאני חושבת, איך בדיוק מחשבים את הפיצויים לפי רכיב של בונוסים המשתנה בכל חודש לפי ביצועים?! תודה מראש נטלי