שלום רב, במסדרת עבודתי במשרה מלאה, הצהיר המעסיק כי כל עובד שלא יעבוד שבוע מלא- 5 יום [בעקבות אילוצי לימודים,מבחנים וכדומה], יפדו לו ימי חופשה שישלימו לו את השבוע לעבודה במשרה מלאה-5 יום. לאחר בירור במחלקת שכר התברר לי כי המעסיק יפדה לי ימי חופשה גם אם זה אומר להכנס למינוס. אני לא מעוניין להכנס למינוס ולהכנס לחוב למקום העבודה. האם זה חוקי לפדות לי ימי חופש בניגוד לרצוני? והאם זה חוקי להכניס אותי למינוס בניגוד לרצוני?