פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שמירת הריון וחופשת לידה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/07/2013 00:04
שלום, אני בחודש השמיני כעת וסובלת מכאבים, קיבלתי מהרופא 30 ימי מחלה, נותרו לי 33 ימים. כשאסיים אותם אוכל להכנס לשמירת הריון או לקבל ימי מחלה שיהיו על חשבוני. איזו מהאופציות עדיפה? הבנתי שירידה במשכורת בחודש תשיעי לא תשפיע על דמי הלידה, הרי אלה מחושבים על פי החודשים האחרונים בהם עבדתי כרגיל. אציין שאין בכוונתי לשוב למקום עבודה זה לאחר חופשת הלידה. מחכה לתשובתכם. תודה ולילה טוב לכולם. הגיע הזמן לישון.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ