x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הפחתת שכר והרעת תנאים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2013 19:45
המעסיק הודיעה לי ולעוד 2 עובדות בחברה (מתוך 8 עובדים בסך הכל) על הפחתה של 6.5% בשכר שלנו בגלל קיצוצים. אני לא מוכנה לקבל את זה מאחר וזה נשמע לי כמו הרעת תנאים בלתי הוגנת.
קראתי הרבה על הרעת תנאים ונראה לי שיכול להיות מצב שבו לא כל הורדת שכר היא הרעת תנאים וכי הורדה שאינה הורדה גבוהה באחוזים יכולה שלא להתפרש כהרעת תאים. הייתי שמחה לשמוע מכם חוות דעת משפטית בנושא הזה ולהבין איך קובעים בדיוק מתי הורדת משכורתו של עובד בשיעור מסויים היא בגדר הרעת תנאים ומתי לאו.
קראתי הרבה על הרעת תנאים ונראה לי שיכול להיות מצב שבו לא כל הורדת שכר היא הרעת תנאים וכי הורדה שאינה הורדה גבוהה באחוזים יכולה שלא להתפרש כהרעת תאים. הייתי שמחה לשמוע מכם חוות דעת משפטית בנושא הזה ולהבין איך קובעים בדיוק מתי הורדת משכורתו של עובד בשיעור מסויים היא בגדר הרעת תנאים ומתי לאו.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
