אם תוכלי להוכיח שבחברה החדשה יהיה לך יותר נוח לטפל בילד עדיין תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
גם אם לא תעבדי עד אוגוסט עדיין תהיי זכאית לדמי הבראה באופן יחסי במסגרת גמר חשבון.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il