חל"ת היא רצופה לחופשת הלידה. באם חזרת לעבודה וברצונך לאחר מכן לצאת לחל"ת, יש לקבל לכך את הסכמת המעסיק.
החל"ת מותנה בוותק של שנה במקום העבודה ואורכה רבע ממספר החודשים במקום העבודה עד מקסימום של 12 חודשים.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il