עפ"י חוק הגנת השכר, המעסיק מחוייב לתת לעובד העתק של דוח הנוכחות בהתאם לבקשת העובד. ככל והמעסיק מפר את הוראות החוק, ניתן לפנות אליו במכתב התרעה או לחייב את המעסיק להציג את דוחות הנוכחות דרך בקשה למתן צו עשה בבית הדין לעבודה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il