פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שמי דריה אני בת 23 , אני עובדת בחברת פרטנר תקשורת כ-3 שנים, בחצי שנה האחרונה הייתי בחל"ת ובחופשות מחלה למינהם בגלל בעיה רפואית. השכר שלי בנוי משעות עבודה + בונוסים.

מתכננים פיטורים בחברה ורציתי לדעת האם אני זכאית לקבל פיצויים במקרה שאפוטר ואם כן איך הם יחושבו מכיוון שהמשכורות האחרונות שלי היו בנויות מימי מחלה או לא היו משכורות כלל מכיוון שלא עבדתי כמו שהסברתי ולא היו לי בונוסים בכלל.

בחודיש עבודה טובים הבונוס החודשי היה מעלה את השכר גם ב 30%-35%. איך יחושבו הפיצויים במקרה שיגיע לי לקבל כאלה?