שלום רב, אני עובד שכיר בשכר שעתי כבר שנה וחצי אצל אותו מעסיק. שמדווח שעות ב20 לחודש ומקבל משכורת ב1 לחודש, לפני כשבוע הודיעו לי ולשאר העובדים במייל שב1 לחודש הקרוב ולהבא לא נקבל את המשכורת ב1 אלא רק ב-9 לחודש. האם יש כאן מקום לצעד משפטי במיוחד שבחודש הקרוב, צ'קים כרטיסי אשראי ותשלומים נוספים יורדים ב 5 לחודש, ואין זמן לשנותם?