מקום עבודתי עבר לקבלן , מאחר שאני לאחר לידה , אני בתקופת צינון ורק לאחר 60 ימים יעבירו אותי , פיצויי פיטורין אני יכולה לקבל . שאלתי היא האם אני זכאית לדמי אבטלה במידה ואני מבקשת לקצר( העבודה כרגע במשמרות )את יום עבודתי לשעות עבודה רגילות ומקום עבודתי לא יאפשר זאת ? האם הפיטורים יחשבו כהתפטרות במקרה זה ?