x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: עובדת ניקיון אחרי לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/07/2013 11:10
למעסיק אסור לפגוע בתנאים ובהיקף המשרה של עובדת 60 יום לאחר חופשת הלידה.
באם זה המצב, הרי שמדובר בהפרת חוק עבודת נשים המזכה את העובדת בפיצוי.
בכל מקרה קמה לך זכות להתפטר לצורך טיפול בילד עד גיל 9 חודשים תוך זכאות לפיצויי פיטורין.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
באם זה המצב, הרי שמדובר בהפרת חוק עבודת נשים המזכה את העובדת בפיצוי.
בכל מקרה קמה לך זכות להתפטר לצורך טיפול בילד עד גיל 9 חודשים תוך זכאות לפיצויי פיטורין.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
