1. האם נחשב לפי חוק פיטורים באלפא? ללא מכתב פיטורים?
2. האם מעביד לא חייב לשלם איזה שהוא אחוז מהשכר בזמן שהוא לא מספק עבודה ומשאיר את העובד בבית ללא תשלום בלי לפטר ובלי לעבוד? איך ואיפה אפשר לברר אחרי כמה זמן מגיע פיצויים?
3. אחרי כמה זמן מגיע לי לקבל דמי הבראה?
4. האם על פי חוק משנת 2008-2009 היה מותר להעסיק בלי שעון עבודה (אלא לתת זכות לאחד העובדים לרשום ידנית את השעות עבודה של כל העובדים)? תודה!