למעסיק יש זכות לדרוש מעובדים לעבוד שעות נוספות בהתאם לדרישות העבודה. באם מדובר בעבודה קבועה של שעות נוספות יכול שקביעה כזו שמהווה שינוי של תנאי עבודה תהווה הרעת תנאים מהותית.
עו"ד אריק שלו
אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
073-2505388; 073-2505389
arik.shalev@law-shalev.co.il