חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: אופן בו נוהל שימוע

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:	[quote 8868]
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: אופן בו נוהל שימוע

עורך דין ארז כהן

07/07/2013 12:28

יש ליתן לעובד זימון לשימוע פרק זמן סביר טרם קיומו ולאפשר לו להעלות טענותיו וכן להיות מיוצג. אין חובה למסירת פרוטוקול מיד לאחר השימוע אלא פרק זמן סביר.
ניתן לפנות לייעוץ משפטי לצורך הערכת המקרה לעומק.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il