פוטרתי ממקום עבודה לאחר 20 חד' עב' על בסיס שעתי ברצף אצל אותו מעביד מתוכם 8 חד' דרך כ"א ואחר נקלטתי אצלו. המעביד שלח ט' 161 א' ע"מ שאחתום מבלי לקבל הסבר פוטרתי ב-31.5.13 את הט' קיבלתי רק בתחילת מרץ הסכומים לא משקפים את מה שאני אמורה לקבל.
נשלח מכתב רשום למשאבי אנוש של אותו מעביד וגם פניתי שוב לפקידת משאבי אנוש שבו הועסקתי לקבלת תשובה אני מרגישה מטורטרת מדור שכר מעביר את האחריות למשאבי אנוש והנ"ל לא מזדרזים לסיים את הטיפול עלי לציין שהתקשרתי מספר רב של פעמים בחודש פברואר למדור שכר ומשאבי אנוש אודה לכם על תשובתכם הדחופה האם עלי לגשת כבר בשבוע הבא להגיש כתב תביעה בבית דין לעבודה?