התנהלות המעסיק אינה חוקית, מאחר ויש לשלם שעות נוספות כדין, אלא אם כן הנך חתום על הסכם לקבלת שעות נוספות גלובליות כחלק משכרך.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על מנת לבחון את הסכם העבודה ותלושי השכר באופן פרטני.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il