x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - החברה לפני פשיטת רגל
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2013 10:22
הי
אני עובד שכיר בחברה שנמצאת בקשיים כלכליים רציניים מאד. אני עובד לפי שכר שעה כבר ארבע וחצי שנים. יש שמועות בין העובדים שהחברה נכנסת להליכי פשיטת רגל או פירוק או מה שזה לא יהיה, אבל לנו העובדים לא תהיה עבודה כשזה יקרה. רציתי לדעת מה קורה עם כל הזכויות של העובדים אחרי שסוגרים את הדלתות ומפרקים את החברה? מי אחראי עלינו ואיך אנחנו אמורים לפעול בשביל לקבל יתרות שכר ואת התנאים הסוציאליים?
אני עובד שכיר בחברה שנמצאת בקשיים כלכליים רציניים מאד. אני עובד לפי שכר שעה כבר ארבע וחצי שנים. יש שמועות בין העובדים שהחברה נכנסת להליכי פשיטת רגל או פירוק או מה שזה לא יהיה, אבל לנו העובדים לא תהיה עבודה כשזה יקרה. רציתי לדעת מה קורה עם כל הזכויות של העובדים אחרי שסוגרים את הדלתות ומפרקים את החברה? מי אחראי עלינו ואיך אנחנו אמורים לפעול בשביל לקבל יתרות שכר ואת התנאים הסוציאליים?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
