עובדים במשרה מלאה זכאים בכל אחת מארבע שנות עבודתם הראשונות ל 10 ימי חופשה (נטו). מאחר והעובדת עובדת במשרה חלקית יש לחשב את חלקיות המשרה שלה ביחס למשרה מלאה (186 שעות חודשיות) ובהתאם לכך לשלם לה ימי חופשה.
לגבי הבראה - בתום השנה הראשונה זכאית העובדת ל - 5 ימים. בשנה השנייה והשלישית ל 6 ימים והחל מהשנה הרביעית ל 7 ימים. גם כאן יש לחשב בהתאם לחלקיות המשרה. ערך יום הבראה להיום 374 ש"ח.
עו"ד אריק שלו
משרד עורכי דין אריק שלו ושות' 073-2505389; 073-2505388