אני עובדת שכירה מזה 7 וחצי חודשים במקום העבודה הנוכחי שלי ואמורה ללדת בעוד חודש + מינוס... רציתי לבדוק את הזכויות שלי כבר עכשיו ברשותכם.
יש לי כמה שאלות:
1. האם אני זכאית לצאת לחופשת לידה מלאה למרות שאני "צעירה" אצל המעסיק הנוכחי?
2. האם אוכל להאריך את חופשת הלידה לפי החוק ועדיין ישמרו לי הזכויות כמו לכל עובדת עם ותק גדול יותר משלי?
אשמח לדעת מכם האם יש לי זכויות נוספות שחשוב לדעת (קראתי לפחות שעה וחצי באתר הנפלא שלכם!!) תודה מראש על הייעוץ.