התחלתי לעבוד במשרד כלשהו בשבוע האחרון של החודש. יש דו"ח שעות ממוחשב, ונאמר לי ע"י אנשים שעובדים איתי כי השכר מחושב בסוף כל חודש ומוכנס לבנק מדי 4 בחודש העוקב. שכר שבוע העבודה הזה לא הוכנס לחשבוני, אף שביום העבודה הראשון מילאתי את הטפסים הדרושים. האם החוק מתיר למעביד איזושהי דחייה בתשלום השכר הראשון, אם העובד מתחיל לעבוד בסוף החודש?
שאלה נוספת - אחרי שבוע העבודה הראשון חליתי, ונאלצתי להישאר בבית ולהחלים כמעט שבוע. מה אומר החוק לגבי ימי מחלה (אותם קיבלתי מהרופא)? אם אני עובדת זמנית שממלאת מקום של מישהי בימים ובשעות מסוימים, האם זה משנה לגבי זכאותי לימי מחלה?