פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

זמן הגעה לעבודה אינו מוכר בעיקרון כזמן עבודה, ורק זמן שהעובד "העמיד עצמו לרשות המעביד" מוכר כזמן עבודה. אלא אם כן העובד נדרש לסטות ממסלול נסיעתו הרגיל כגון איסוף עובדים כדי להגיע לעבודתו אז זמן הנסיעה יכול שיוכר כזמן עבודה.
צו ההרחבה בדבר קצובת נסיעות קובע תקרה מקסימאלית של 25.20 ש"ח ליום כהשתתפות המעסיק בהחזר נסיעות העובד. המעסיק רשאי לשלם לפי עלות נסיעה יומית או לפי חופשי חודשי, הזול מביניהם.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il