חוק הגנת השכר קובע פיצוי של 5% על השבוע הראשון ו- 10% על השבועות הבאים, בגין השכר המולן.
ככל ומדובר במהתנהלות שיטתית ניתן להגיש תביעה לפיצויי הלנה כנגד המעסיק.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il