אכן השארים זכאים לפיצויי פיטורים במקרה של עובד שנפטר.
ככל ולא שולמו הפיצויים במועד, בתוך 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד, קיימת לשארים זכות לפיצויי הלנה של 20% לחודש בגין האיחור בתשלום הפיצויים. מומלץ כי תהיה הוכחה כי פניתם למעסיק והלה סירב/נמנע מלשלם את הפיצויים.
ארז כהן, עו"ד.
077-3447995, 050-7738441.