התשובה לשאלה זו הינה רחבה מאוד. בגדול, אם מדובר בקבלן שירותים אותנטי/מיקור חוץ אזי הוא המעסיק בפועל. אם מדובר בקבלן כוח אדם אזי חל חוק העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם ואז אחרי 9 חודשים מזמין העבודה חייב לקלוט את העובד תחתיו.
ארז כהן, עו"ד.
077-3447995, 050-7738441.